Наши услуги Технология подбора персонала Критерии качества Гарантии Заявка на подбор персонала Заявка на подбор персонала   * –  обязательно для заполнения Информация о заказчике Название организации  * Основные направления деятельности Численность сотрудников Адрес организации Лицо, ответственное за подбор персонала Телефон  * Е-mail Информация о вакансии Название должности Основные должностные обязанности Кому подчиняется сотрудник Кто подчиняется сотруднику Есть - ли необходимость командировок? Как часто? Заработная плата на период испытательного срока Продолжительность испытательного срока Заработная плата после испытательного срока Социальные гарантии (оплата отпуска, больничного и т.п. ) Дополнительные выплаты Перспективы карьерного роста Количество специалистов, подбираемых на данную позицию Требования к претендентам Пол выбрать... .......................................... мужской женский Возраст Образование выбрать... .......................................... не имеет значения высшее неполное высшее среднее среднее специальное Желательный опыт работы (область/продолжительность) Знание иностранных языков Наличие автомобиля (права) Семейное положение Личностные качества, необходимые для данной позиции Степень срочности найма Дополнительная информация В каком виде удобнее представлять информацию о кандидатах? выбрать... ........................ факс e-mail Есть ли необходимость присутствия на интервью сотрудника агентства? выбрать... ........................ да нет Из какого источника Вы узнали о кадровом агентстве «Статус»?     * –  обязательно для заполнения

e-mail: mail@status-job.ru телефон: (812) 449-83-10 Работадателю | Соискателю | Вакансии О компании | Новости | Контакты | Ссылки Создание сайта – Extreme Design Group